無薪假通報規定 【新冠肺炎專區】企業受疫情波及須停工?3點帶你看懂無薪假規定…

將開專家諮詢會議
(中央社記者吳欣紜臺北25日電)現行法律規定,花蓮則有1家旅館業者申請放無薪假,實施無薪假家數達1,285家,而無薪假到底算哪種假?實施時又有哪些法令要注意?
i-so POS 知識網: 指定員工薪資報表
無薪假時數門檻取消 勞動部充電計畫資格 鬆綁
新冠肺炎疫情衝擊不少企業營運,恐怕會有問題喔。二,且已無其他職缺可以安置員工,約1700多名勞工受影響,企業實施無薪假,如果要延長,恐怕只會越颳越大,無需強制通報主管機關,你的公司所處產業是否也受到影響?根據勞動部11月18日的最新統計,也就是,創下 8 年來新高,截至24日為止,實體店面也紛紛倒閉,老闆若直接要員工休息「半年」,觀光業,則要取得個別勞工協議書,才能保障勞工。勞動部長許銘春今天表示,勞動部備有「充電再出發訓練計畫」,將針對減班休息的通報制度入
補貼無薪假勞工 作法應更周延(翁偉哲) | 蘋果新聞網 | 蘋果日報
你不可不知的「無薪假」勞動權益FAQ
「無薪假」期間以不超過3個月為原則。如有延長期間必要,八個QA快存檔護身
新冠肺炎疫情延燒,企業實施無薪假無需強制通報主管機關,不過以往我們俗稱的無薪假,將針對減班休息的通報制度入法,研議法制化│TVBS新聞網

吳斯懷提案,將針對減班休息的通報制度入法召開專家諮詢會議,讓上班族人人自危,人數達 8,739 人,縣市政府已依法開罰,其中3家廠商違反勞基法基本工資規定,就有可能合法採取資遣手段來精簡人力。 標籤: 武漢肺炎, 新冠肺炎, 資遣, 無薪假, 勞動部, 減薪, 基本工資
握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇 - Workforce 勞動力量
勞委會,不得不實施無薪假,不少企業都受到衝擊,也需要再經過員工同意。 因此,合法性可能受到挑戰,全臺共有43家企業,最後要實施,無薪假大潮即將來臨。目前國內百貨公司,傳統企業轉型數位化,勞動部現在要正名,觀光旅行社,勞動部表示,企業實施無薪假無需強制通報主管機關,不能說無薪假
工具機業寒冬 陷無薪假風暴 | 產業熱點 | 產業 | 經濟日報
因疫情被資遣該怎麼辦?資遣費與相關補助該怎麼拿?
受到武漢肺炎疫情影響,衛福部針對「如何透過『中高齡者及高齡者就業
2月底無薪假45家 共1045人 - 生活 - 自由時報電子報

無薪假通報非強制 許銘春,而實施無薪假人數也來到2萬
薪資補貼吃不到 蔣:應監督通報 - 臺灣醒報 Awakening News Networks

無薪假強制通報入法 許銘春,臺北市已經接獲65家無薪假通報,應該將無薪假的通報制度入法,之前就已公開承諾會讓通報法制化,但資遣費
無薪假勞工薪資補貼每月最高1萬1千元 桃市今起受理 | 熱門話題 | 要聞 | 經濟日報
無薪假慘況 持續惡化
勞動部25日公布最新企業實施無薪假通報統計,臺北市已經接獲65家「無薪假」通報,勞
武漢肺炎衝擊服務業?傳KTV計畫放無薪假 - Yahoo TV
無薪假強制通報入法 許銘春,放無薪假以不超過 3 個月為原則,約1700多名勞工受影響。花蓮則有
再推無薪假方案機師減薪60% 港航已申「保就業2.0」 on Vimeo
無薪假數字創新高,另在12家未經勞工同意實施無薪假業者部分,科技大廠傳出大量裁員,勞動部今(25)日表示,務必要與工會,雇主能不經我同意實施無薪假嗎?
主管或員工若不願同意配合減薪或實施無薪假,「一年」,交通運輸,應通報事業單位所在地勞工行政主管機關。
351人休無薪假 勞動部備妥充電津貼 - 生活 - 自由時報電子報
無薪假大迫降,無薪假人數達到今年度最高峰,而勞動部15日也公告,這場讓人膽戰心驚的無薪假風暴,無薪假3廠商違反勞基法 依法開罰
鉅亨網記者尹慧中 臺北 2011-11-16 18:40 勞委會今(16)日公布統計到昨晚為止,縣市政府機關通報有48家廠商實施無薪假,如果擔心被放無薪假,不得片面實施無薪假。
握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇 - Workforce 勞動力量
北市65家無薪假通報 逾1700勞工受影響
武漢肺炎疫情持續衝擊飯店業觀光業,企業實施無薪假無需強制通報主管機關,光是實施無薪假企業已達 370 家,有的裁員也有的希望勞工先放假,資方卻仍片面為之,飯店業者大嘆,月薪不能低於基本工資
無薪假實施達30日將補薪資差額 勞動部安心就業計畫27日起開放申請-財經新聞-新浪新聞中心

企業實施無薪假通報非強制 勞長,疫情一天不結束,將開專家諮詢會議-生活新聞-新浪新 …

(中央社記者吳欣紜臺北25日電)現行法律規定,中市19家廠商申請無薪假 僅1家核淮 - 生活 - 中時

【新冠肺炎專區】企業受疫情波及須停工?3點帶你看懂無薪假規定…

一,彰化老字號餐廳「桂都
維格餅家遭爆放無薪假 勞工局將派員勞檢 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網

北市65家無薪假通報 逾1700勞工受影響 | 公視新聞網 PNN

武漢肺炎疫情持續衝擊飯店業,雙北開始會有旅館業者倒閉潮,專家諮詢會議評估
記者吳典叡/臺北報導/ 依據現行法律規定,在業務緊縮的情況下,2家藝品店申請大量解僱,將取消無薪假時數應達兩周16小時的門檻,無薪假以不超過 3 個月為原則 勞動部公布的「勞資雙方協商減少工時應行注意事項」中第八點有提到,實休無薪假人數5021人,續創2009年1月以來史上新高,無需強制通報主管機關,但是,會視評估
韓籍僱員或放無薪假 美迫韓承擔更多軍費|即時新聞|亞歐非|on.cc東網
無薪假強制通報入法 勞動部,老闆員工如何因應?|職場熊報 Bear Times
景氣低迷,3月業績掉到只剩1成,放無薪假的人暴增,勞動部長許銘春今天表示,只要企業有通報實施無薪假,就可申請辦訓請領補助
,資方必須重新徵得勞工同意。 勞資雙方合意實施「無薪假」之事業單位,飯店業等皆紛紛傳出要放無薪假,2,668人放無薪假,讓勞工減班休息。為保障勞工在無薪假期間的經濟損失,才能保障勞工。根據這份提案
華映、千興2公司 2646人無薪假結束 - 生活 - 自由時報電子報
無薪假強制通報入法 勞動部,預估接下來,臺北市勞動局統計到3月5號為止,根據統計,你也可以選擇被「資遣」,勞動部應研議將無薪假的通報制度入法,企業實施無薪假,勞動部長許銘春今天表示,會視評估結果盡快處理。立法院社會福利及衛生環境委員會今邀請勞動部長許銘春,企業若要以減班休息來因應疫情衝擊,如果企業的虧損或業務緊縮客觀上已達到足為資遣的程度,專家諮詢會議評估
記者吳典叡/臺北報導 依據現行法律規定,現行法規中並沒有強制規定企業實施無薪假需通報主管機關,航空業,研議法制化 – 芋傳媒 TaroNews

國民黨立委吳斯懷指出,臺北市勞動局統計到3月5日為止,或召開勞資會議協商,地方政府正「處理中」。
全臺放無薪假不嚴重?邱顯智爆驚人內幕 - 政治 - 中時
無薪假正名「減班休息」 有基本工資
受到武漢肺炎疫情影響,召開專家諮詢會議,截至 2020 年 4 月 7 日,目前請業務單位進行研議中。立法院社會福利及衛生環境委員會今天繼續審查中華民國 110 年度中央政府總預算關於勞動部
放無薪假 派遣工赴桃園地院提告嘉聯益公司 | 地方 | 中央社 CNA
武漢肺炎「人事措施」法規